Lysende Lederskab: Hvordan design, belysning og indretning kan påvirke rekrutteringen af erhvervsledere

23/10 2023 17:20 1 kommentarer 262 visninger

Lysende Lederskab: Hvordan design, belysning og indretning kan påvirke rekrutteringen af erhvervsledere

Lysende Lederskab eller LL er den process, hvor ledere designes for at imødekomme det virksomhedsklimaet og ressourcerne, der bliver brugt til at rekruttere erhvervsledere. Derudover består processen af, hvordan man som virksomhed kan designe indretning, belysning og miljø, der tiltrækker og stimuler potentielle ledere. Dette design skal nemlig afspejle virksomhedens arbejdskultur, virksomhedsidentitet og mål.

Design af virksomhedens lokaler og belysning

Designet og indretningen af virksomhedens lokaler har relativt stor betydning i rekrutteringen af erhvervsledere. Det gælder særligt miljøet og belysningen, der som udgangspunkt skaber en god stemning. Virksomhedens holdninger, værdier og ambitioner skal afspejles i virksomhedens placering, billetter, lysekroner, kontormøbler etc. Og dette skal afspejles i det miljø, man ønsker at skabe. Omvendt bør man nøje overveje farvernes betydning, da det kan indikere, hvilke værdier virksomheden har. Det bør derudover også siges, at det ikke kun er personerne, man ønsker at rekruttere, men også brugere, som f.eks. medarbejdere, kunder etc.

Hvilke typer belysning giver den bedste rekruttering?

Med hensyn til at rekruttere erhvervsledere, bør man som virksomhed overveje, hvilke lyskilder der vil give det bedste, mest komfortable og givende miljø. I denne sammenhæng har LED lyset vist sig som en særlig interessant løsning, som for det første bibringer et godt og behageligt lys, og som for det andet kræver en minimal mængde energi. Derudover er der de indirekte LED strips, som virksomhederne kan eksperimentere med, da de giver runaway og en behagelig belysning. Herudover er det dog vigtigt at huske, at design også spiller en vigtig rolle i rekrutteringen af erhvervsledere. Dette betyder, at man som virksomhed også skal tage hensyn til belysningens rammer og farver, da det er med til at give en god luft.

Konklusion

Der er intet tvivl om, at Lysende Lederskab har potentiale til at forbedre rekrutteringen af erhvervsledere. Ved hjælp af belysning, design og indretning kan virksomheder skabe et miljø, som attraktivt for erhverevsledere. Nøglen til at opnå dette resultat er, at virksomhederne har et godt kendskab til LED lyset og indirekte strips, farvernes betydning, og ikke mindst hvordan man som virksomhed skal designe rummet for at kunne rekruttere medarbejdere, kunder og lignende.
Vil du vide mere om, hvordan du kan rekruttere erhvervsledere, så rekruttering-af-ledere.dk kan eventuelt være et sted, hvor du kan finde nyttig viden.

Hvad syntes du om artiklen?
Tags
#
Kommentarer

Tobias

d. 22/11 2023 kl. 18:10

Interessant koncept! Kan ændre lederskabsrekrutteringens fremtid.

Seneste artikler